Teilmodul 2.4

Der digitale Coach und der notwendige Methodenkoffer

Teilmodule

Seminarbeschreibung

Lehr-Lernform: Impulsvorträge, Textarbeit, Diskussion, Gruppenarbeit Kompetenzziele, Beste Practice, Erfahrungen aus der praktischen Umsetzung

Seminarschwerpunkte

Sie lernen

  • eine neue ganzheitliche Perspektive auf eine zeitgemäße Bildung in einer digitalisierten Welt kennen.
  • wie Sie unter moderner Didaktik und Methodik eine digitale Strategie entwickeln
  • die Notwendigkeit des Transformationsprozesses kennen
  • wie Sie sinnvolle Blended Learning Konzepte entwickeln
  • wie ein solcher Change Prozess kommunikativ optimal begleitet wird
  • wie Sie die Menschen effektiv abholen und motivierend den Transformationsprozess gestalten
  • wie Sie die pädagogische Beziehungsqualität steigern und den Rollenwechsel vom Ausbilder zum Coach initiieren
  • wie Sie optimal mit den Widerständen umgehen und diese als Chance nutzen
  • was Micro Learning und Adaptive Learning für Auswirkungen auf die Bildung hat
  • wie Sie Ihre Auszubildenden vom Konsumenten zum Produzenten machen
  • methodisch-didaktische und technische Kompetenzen im Umgang mit Tools kennen
  • welche Bedeutung Lernortkooperation für Ihr Unternehmen einnimmt

Literatur

Workload

Kontaktstunden

17,5 h

Selbststudium

0 h

Summe

17,5 h

Unser ReferentInnenteam

Dagmar Kohlmann-Scheerer
Dagmar Kohlmann-Scheerer

Kommunikationsexpertin, Trainer, Coach, Autorin

Infos zur Person

Roger Spindler
Roger Spindler

Bildungsforscher, Dozent, Moderator

Infos zur Person

Thomas Schnell
Thomas Schnell

Organisationsentwickler, Projektleiter, B.A. Betriebliche Bildung

Infos zur Person

Andreas Hofmann
Andreas Hofmann

Medienpädagoge, Realschullehrer, Changeprozessbegleiter

Infos zur Person